亚洲性色av一区二区三区,美女视频很黄很a免费,国产偷窥真人视频在线观看,在线观看网站亚洲国产

企業(yè)培訓滿足了哪些企業(yè)經營需求

目前在激烈的市場競爭條件下，一個企業(yè)要想有長遠的發(fā)展，就必須有人才、技術、信息、資源作支撐，其中人才素質高低對企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用。在面臨全球化、高質量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中，培訓顯得更為重要。培訓使員工的知識、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高企業(yè)效益，獲得競爭優(yōu)勢。具體體現在以下方面：

從滿足企業(yè)經營需求的目的來講，企業(yè)培訓大致有四個方面的目的：

1、長期目的：既滿足了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的需要而采取的培訓活動。

2、年度目的：即為了滿足企業(yè)年度經營對人力資源的需要而采取的培訓活動。

3、職位目的：即為了滿足員工高水平完成本職工作需要的知識、技能、態(tài)度、經驗而采取的培訓活動。

4、個人目的：即為了滿足員工達成其職業(yè)生涯規(guī)劃目標需要而由企業(yè)提供的培訓。企業(yè)在制定自身的培訓規(guī)劃中，應當清楚地體現出培訓的不同目的。