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時(shí)間:2021-11-08 分享到:
一年之計(jì)在于春,明年計(jì)劃金秋謀。按照滾動(dòng)管理的需要,每年10-11月就要啟動(dòng)企業(yè)下一年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制工作,科學(xué)編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算、策劃管理革新活動(dòng),有效指導(dǎo)年度經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制不是簡(jiǎn)單粗暴的拍腦袋項(xiàng)目,更不是老板一言堂的獨(dú)斷專行;科學(xué)落地的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃上承戰(zhàn)略,下接行動(dòng)落實(shí)的具體年度作戰(zhàn)打法,是企業(yè)戰(zhàn)略落地的作戰(zhàn)地圖。
2021年11月6-7日,中堅(jiān)力量之戰(zhàn)略規(guī)劃篇《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與有效執(zhí)行》公開(kāi)課程在長(zhǎng)沙圓滿舉行,來(lái)自湖南二十多家企業(yè)的近名高層管理干部參加了此次課程學(xué)習(xí)。本次學(xué)員企業(yè)均來(lái)自于各領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè),希望大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)也能結(jié)識(shí)到優(yōu)秀的人脈,創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)!我們共同學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)!
本次參課企業(yè)分別為:好牙依口腔醫(yī)院、康普藥業(yè)股份、嘉龍機(jī)械、國(guó)合快車(chē)、弘道文化、藍(lán)思科技、長(zhǎng)城信息金融、湘投金天鈦金屬、幼吾幼教育、越榮建設(shè)、蘭迪爾自動(dòng)化科技、秦商實(shí)業(yè)、久維通機(jī)械、宏維機(jī)甲、東泉建設(shè)、索菲亞全屋定制、珀琨商貿(mào)等等。
中堅(jiān)力量首席戰(zhàn)略顧問(wèn)、工信部管理咨詢專家周老師指出:大贏靠戰(zhàn)略,小贏靠運(yùn)營(yíng),久贏靠管理;沒(méi)有戰(zhàn)略的管理是隨機(jī),沒(méi)有戰(zhàn)略的經(jīng)營(yíng)是投機(jī)。當(dāng)目光局限在企業(yè)內(nèi)部,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)制訂精準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃已經(jīng)力不從心。所以,我們必須將目光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn),以戰(zhàn)略視角來(lái)規(guī)劃經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以五年視野來(lái)審視一年路線,將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃視作一年期的“小戰(zhàn)略”,通過(guò)提高戰(zhàn)略敏捷力來(lái)提升年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的確定性。
(好牙依口腔學(xué)習(xí)小組)
(國(guó)合汽車(chē)學(xué)習(xí)小組)
(康普藥業(yè)學(xué)習(xí)小組)
(久維通機(jī)械學(xué)習(xí)小組)
周老師在兩天一夜的時(shí)間里,借助相關(guān)項(xiàng)目的落地經(jīng)驗(yàn)與大家生動(dòng)詳細(xì)的進(jìn)行了案例解析,幫助企業(yè)家們識(shí)別年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的誤區(qū)、洞察制定計(jì)劃的靈魂,明白制定計(jì)劃的底層邏輯、掌握年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的模型和步驟,帶領(lǐng)與會(huì)各位企業(yè)家及高管團(tuán)隊(duì)從戰(zhàn)略角度出發(fā),清晰自身3-5年內(nèi)的戰(zhàn)略定位,立足戰(zhàn)略來(lái)制定自身的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。大家在課程中都深受啟發(fā)并拿到了可落地的成果。
針對(duì)現(xiàn)階段風(fēng)云變幻的市場(chǎng)環(huán)境,周老師給出企業(yè)系統(tǒng)性解決方案,各企業(yè)的高管們深受啟發(fā),并都寫(xiě)出了學(xué)習(xí)心得:
戰(zhàn)略規(guī)劃 明確發(fā)展方向,1句話說(shuō)清楚
年度計(jì)劃 經(jīng)營(yíng)管理激勵(lì),2張表管到底
經(jīng)營(yíng)會(huì)議 驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)思維,3個(gè)會(huì)議推動(dòng)
組織優(yōu)化 承接戰(zhàn)略能力,4個(gè)組織體系
定崗定編 解決職責(zé)分工,2份職責(zé)清單
流程優(yōu)化 提升運(yùn)行效率,1表N圖流程
薪酬激勵(lì) 激發(fā)原始動(dòng)力,5個(gè)平衡設(shè)計(jì)
績(jī)效管理 保障目標(biāo)達(dá)成,1表多庫(kù)指標(biāo)
本次黃金時(shí)代公開(kāi)課《2022年戰(zhàn)略年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與有效執(zhí)行》在陣陣掌聲中圓滿落下帷幕,黃金時(shí)代預(yù)祝在座的所有企業(yè)在2022年乘風(fēng)破浪、邁向更加美好的未來(lái)!
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20年專注中層干部及核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)
中國(guó)首批從事管理服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)
用結(jié)果說(shuō)話,95%以上的滿意度
課程結(jié)束才是開(kāi)始我們提倡終身學(xué)習(xí)
深入企業(yè)落地輔導(dǎo)學(xué)員企業(yè)共同成長(zhǎng)