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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

       不管一個(gè)人多么有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。——奧斯特洛夫斯基

       團(tuán)隊(duì)與個(gè)人最大的差距就在于——個(gè)人的能力越大，他的缺陷也越大，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)可以通過團(tuán)隊(duì)成員之間的合作互補(bǔ)，使一個(gè)團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)人，同時(shí)運(yùn)用每一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，從而產(chǎn)生"核裂變"式的爆發(fā)性力量。

       這種團(tuán)隊(duì)的力量，正是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。

       高效能團(tuán)隊(duì)的力量

       一個(gè)高效能的團(tuán)隊(duì)只依靠個(gè)人的力量是不夠的，都說一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，團(tuán)隊(duì)的力量才是王道。

       而要打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，就要提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。只要所有的成員都能執(zhí)行到位，團(tuán)隊(duì)便具有超強(qiáng)的執(zhí)行力，企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)才能立不敗之地。

       那么團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力如何提高呢？

       如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力？

       缺乏執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)組織猶如一盤散沙，執(zhí)行任務(wù)人浮于事，目標(biāo)推進(jìn)困難。

       問題迫在眉睫，要如何快速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力呢？

       《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》很注重培養(yǎng)人與人之間的融和度與信任感，塑造團(tuán)隊(duì)意識(shí)，參與學(xué)員能充分體會(huì)到齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)具有的力量與效力。

       培訓(xùn)是一個(gè)切身體驗(yàn)領(lǐng)會(huì)、重新思考認(rèn)識(shí)的過程，黃金時(shí)代強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的持續(xù)踐行，擁有完善的課后落地系統(tǒng)：二七二一落地系統(tǒng)，幫助學(xué)員完成從認(rèn)知領(lǐng)悟到行為執(zhí)行的轉(zhuǎn)變！

       以上是這次分享關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的知識(shí)分享，如果您對(duì)我們企業(yè)培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)感興趣的話，歡迎咨詢：趙老師 13387498553微信同號(hào)

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       打造職業(yè)化管理者《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》129期！