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6月企業(yè)管理培訓(xùn)|《覺(jué)學(xué) · 卓越管理》為企業(yè)打造首席執(zhí)行官團(tuán)隊(duì)!

時(shí)間:2021-05-13 分享到:

企業(yè)管理培訓(xùn)|《覺(jué)學(xué) · 卓越管理》為企業(yè)打造首席執(zhí)行官團(tuán)隊(duì)!
現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克曾說(shuō):“企業(yè)首席執(zhí)行官必須具備幾個(gè)特質(zhì),第一思考者、第二行動(dòng)者、第三拋投露面的人、除此之外這個(gè)必須是一流的分析家和整合者,而通常我們是很難在同一個(gè)人身上,看到這四個(gè)特質(zhì)并存的?!?/span>

因此,德魯克認(rèn)為:企業(yè)最高的管理層,應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)隊(duì),而不是某一個(gè)人,相對(duì)于一人當(dāng)家,以團(tuán)隊(duì)方式執(zhí)行企業(yè)高層管理職務(wù),更利于企業(yè)的發(fā)展。


課程介紹

上司交代任務(wù)不知如何完成怎么辦?

同事之間溝通交流不順怎么辦?

下屬績(jī)效達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)怎么辦?

又到計(jì)劃時(shí),還不知道如何制定下月目標(biāo)嗎?遇到關(guān)鍵問(wèn)題,不知該怎樣決策如何是好?組織資源我該怎樣有效運(yùn)用?

中層經(jīng)理人的行動(dòng)和決策對(duì)企業(yè)的績(jī)效和發(fā)展方向有直接而重要的影響。經(jīng)理人的工作必須包括:設(shè)定目標(biāo)、組織安排、激勵(lì)與溝通、績(jī)效評(píng)估、發(fā)展人才(包括自己)。

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課程相關(guān)信息

1、課程時(shí)間:2021年6月18-20日(兩天)

2、課程地點(diǎn):湖南·長(zhǎng)沙

3、適合對(duì)象:有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)的部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理等中層管理者

4、授課方式:精選德魯克先生最具代表性的、適用于中層管理者的經(jīng)典理論,結(jié)合經(jīng)理人管理工作實(shí)踐,采用互動(dòng)、啟發(fā)式案例教學(xué)

5、課程投資:29800/人

6、會(huì)務(wù)組聯(lián)系電話(huà):15874901817 四師兄

7、溫馨提示:本課程可為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)服務(wù)


黃金時(shí)代專(zhuān)注企業(yè)中層干部及核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)16年,服務(wù)超過(guò)5000家成長(zhǎng)型企業(yè)、100000+企業(yè)家和管理者見(jiàn)證了黃金時(shí)代的成長(zhǎng)。

作為中國(guó)企業(yè)中堅(jiān)力量成長(zhǎng)基地、最受職業(yè)經(jīng)理人推崇和咨詢(xún)和人才服務(wù)基地,憑借精益求精的創(chuàng)新精神,結(jié)合數(shù)以萬(wàn)計(jì)的成功案例,自主研發(fā)了《覺(jué)學(xué) · 從平凡到卓越素質(zhì)訓(xùn)練》、《覺(jué)學(xué) · 中堅(jiān)力量》、《覺(jué)學(xué) · 德魯克踐行系列》等課程體系,持續(xù)為企業(yè)提供系統(tǒng)的管理服務(wù)方案,為發(fā)展中的中國(guó)培養(yǎng)一大批卓有成效的管理者。

文章標(biāo)簽 企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

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