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時間:2019-01-26 分享到:
經驗型管理者到職業(yè)化管理者的必修課-《核心管理技能》
一套管理實戰(zhàn)的系統(tǒng)工具
源自現代管理學之父-彼得·德魯克深厚管理智慧
八項核心管理技能、涵蓋30多種實戰(zhàn)工具和方法
直接從工具與方法的角度切入,提升管理“裝備”
課程背景
課程背景:
“管理”本質上是一門嚴謹的科學,是需要系統(tǒng)的學習和訓練才能掌握的。然而,中國眾多的企業(yè)管理者都是未經過專業(yè)訓練的“經驗型”管理者,缺乏正確的管理認知,缺少應有的管理技能。他們憑借自身在職場的經歷和經驗,用反射性的行為模式在慣性中前行,其管理成果在各個層面上都給企業(yè)造成了巨大的成本損失,也極大的阻礙了企業(yè)的快速發(fā)展。
* 為什么業(yè)務或技術骨干提拔上來的管理者,很難勝任相應的管理崗位?
* 為什么管理者目標計劃鋪排不好,部門管理出現混亂?
* 為什么上、下級之間和部門之間在溝通協(xié)調上總出現問題,造成內耗?
* 為什么管理者自己很忙,下屬卻很閑,或者只會自己干,不會培育下屬?
* 為什么管理者不能有效激勵團隊,帶出一個有凝聚力戰(zhàn)斗力的團隊?
* 為什么管理者總是扮演消防員的角色,到救火,分身乏術?
* 為什么管理者投入了那么多的時間,仍然達不到預期的績效目標?
本課程源自現代管理學之父彼得.德魯克深厚管理智慧,專門針對從專業(yè)人士到管理者的職業(yè)角色轉換而設計,精心提煉現代管理學中至為經典和實戰(zhàn)的管理者常用技能,直接從工具與方法的角度切入,手把手教會管理者使用必備的日常管理工具,提升管理“裝備”,學習在不同的管理情境下如何匹配和運用不同的管理方法,從“經驗型管理者”跨越成“職業(yè)化的管理者”。
課程中八項核心管理技能所涵蓋30多種實戰(zhàn)工具和方法,具有極高的實戰(zhàn)性,能幫助管理者即時提升管理績效成果。授課講師具有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗,對管理工具和方法的運用有獨到的見解,授課中實戰(zhàn)案例豐富,授課內容易被學員消化吸收,本課程學員滿意度高達95.8%。
課程收益:
1、加強管理者自我管理和自我提升的能力
2、讓管理者迅速掌握“目標管理與自我控制”的理念及方法
3、學習實戰(zhàn)型計劃思考能力,提升對計劃的實戰(zhàn)認知
4、掌握計劃制定的工具和方法,即時提升工作計劃的效率
5、學會執(zhí)行和檢查的技能,掌控計劃執(zhí)行的成果
6、學習運用授權和工作指導達成管理成果
7、學習績效提升的激勵方法和技能,掌握績效面談的步驟
8、洞察溝通的本質,學會職場溝通必備的技能
9、掌握用人所長的技能,發(fā)揮團隊績效
10、學習部屬培育的實戰(zhàn)技能和方法,提升部屬管理效果
11、理解高績效團隊的特點,快速學習高績效團隊打造技能
授課方式:
* 貫穿體驗式授課理念,確保培訓效果最大化。
* 講授體驗:講授環(huán)節(jié)加入感官體驗。如圖像、影音、結構模型、工具展示等。
* 案例體驗:通過案例給學員“替代性”體驗。如文字案例、影音案例、研討分享等。
* 演練體驗:通過演練給學員“親歷性”體驗。如分組和集中演練、點評、PK等。
* 游戲體驗:通過游戲給學員“代入性”體驗。
課后體驗:通過課后計劃給學員“持續(xù)性”體驗。
課程大綱:
導引:科學管理的思維模式構建
一、管理的三大思維模式
二、管理認知決定了思維能力
案例互動:關于馬首富--你不知道的管理真相
第一講:目標管理與自我控制
一、目標管理法(MBO)
第二講:計劃與執(zhí)行
一、制定有效計劃的實戰(zhàn)方法
二、執(zhí)行與檢查
情境案例:我們想要的執(zhí)行力
第三講:授權與工作指導
一、授權的本質和方法
互動啟示:他的授權方式
二、授權實戰(zhàn)啟示
三、工作指導實戰(zhàn)技能
視頻互動:教練式工作指導
第四講:績效期望擬定與傳達
一、績效期望擬定方法
活動啟示:我的期望你不懂
二、績效期望傳達與掌控技能
案例互動:不被晉升的主管
第五講:有效溝通
一、溝通本質
案例互動:杰克.韋爾奇的溝通秘籍
二、有效職場溝通的方法和技能
第六講:用人所長
一、用人所長的意識
案例互動:“飛魚”的天賦特質
二、人才甄選與使用方法
第七講:有效部屬培育
一、部屬培育的步驟
二、部屬培育的技能
第八講:高績效團隊打造
一、高績效團隊的要素
二、高績效團隊打造的方法
【課程時間】 3天2晚
【培訓地點】 湖南·長沙
【培訓費用】 5980元/人
【課程對象】 企業(yè)中高層管理者、核心管理團隊、核心儲備管理人員、從專業(yè)走向管理崗位的管理者
【溫馨提示】 本課程可為企業(yè)量身訂制內訓服務
【報名咨詢】 劉老師13387498553微信同號
文章標簽
管理技能實戰(zhàn)課
核心管理技能
20年專注中層干部及核心團隊培養(yǎng)
中國首批從事管理服務的專業(yè)機構
用結果說話,95%以上的滿意度
課程結束才是開始我們提倡終身學習
深入企業(yè)落地輔導學員企業(yè)共同成長